Phần lớn sinh viên đi ngày hội việc làm lần đầu ở năm cuối, khi đã cần việc.
Đó là muộn hơn hai năm — vì giá trị lớn nhất của những sự kiện này với sinh viên năm hai không phải xin việc, mà là biết mình cần chuẩn bị gì.
Đi từ năm hai để làm gì
- Biết các doanh nghiệp trong ngành yêu cầu gì — hỏi thẳng họ tìm kiếm gì ở sinh viên.
- Biết công việc thật là gì — nhiều khi khác hẳn tưởng tượng.
- Biết bạn còn thiếu kỹ năng nào — và bạn còn hai năm để bù.
- Tìm cơ hội thực tập — nhiều nơi nhận sinh viên năm ba.
- Tập nói chuyện với người trong ngành — kỹ năng cần luyện.
Chuẩn bị trước
- Xem danh sách đơn vị tham gia và chọn năm tới bảy nơi bạn quan tâm.
- Tìm hiểu sơ về họ — làm gì, tuyển vị trí nào.
- Chuẩn bị một câu giới thiệu ba mươi giây — bạn là ai, học gì, quan tâm gì.
- Chuẩn bị hai ba câu hỏi cho mỗi nơi.
- Mang hồ sơ in sẵn nếu bạn đã có — kể cả ở năm hai.
- Trang phục gọn gàng — không cần cầu kỳ.
Câu hỏi đáng hỏi
- Anh chị tìm kiếm gì ở sinh viên mới ra trường?
- Kỹ năng nào quan trọng nhất cho vị trí này?
- Công việc hằng ngày của vị trí đó là gì?
- Bên mình có nhận thực tập sinh không, và tuyển vào thời điểm nào?
- Anh chị khuyên sinh viên năm hai nên chuẩn bị gì?
- Đừng chỉ hỏi về lương — ở giai đoạn này có nhiều thứ đáng hỏi hơn.
Cách trao đổi
- Giới thiệu ngắn rồi hỏi — đừng nói về mình quá lâu.
- Nghe và ghi lại — bạn sẽ quên nếu không ghi.
- Chân thành về việc bạn đang ở năm mấy — họ không kỳ vọng sinh viên năm hai có kinh nghiệm.
- Xin thông tin liên lạc nếu cuộc trao đổi tốt.
- Đừng đi lướt qua hết các gian — năm cuộc trao đổi tử tế hơn hai mươi lần bắt tay.
Sau sự kiện
- Ghi lại ngay những gì bạn nghe được — đặc biệt các kỹ năng được nhắc nhiều lần.
- Gửi thư cảm ơn tới người bạn trao đổi lâu — ít ai làm và nó được nhớ.
- Lập kế hoạch bù kỹ năng dựa trên những gì bạn vừa biết.
- Đánh dấu lịch tuyển thực tập của các nơi bạn quan tâm.
- Đi lại vào năm sau — bạn sẽ có nhiều thứ để nói hơn.
Các cách kết nối khác
- Buổi nói chuyện của doanh nghiệp tại trường — thường ít người dự nên dễ hỏi hơn.
- Cựu sinh viên — hỏi khoa hoặc hội cựu sinh viên.
- Giảng viên — nhiều người có quan hệ trong ngành.
- Câu lạc bộ chuyên môn — thường có khách mời.
- Cuộc thi do doanh nghiệp tổ chức — vừa luyện vừa được chú ý.
Một điều đáng nhớ
Với sinh viên năm cuối, ngày hội việc làm là nơi tìm việc.
Với sinh viên năm hai, nó là nơi tìm ra mình cần chuẩn bị gì — và đó là giá trị lớn hơn nhiều, vì bạn còn thời gian để làm.
Câu hỏi thường gặp
Vì sao nên đi ngày hội việc làm từ năm hai?
Vì giá trị lớn nhất ở giai đoạn đó không phải xin việc mà là biết mình cần chuẩn bị gì — và bạn còn hai năm để bù.
Nên chuẩn bị gì trước?
Chọn năm tới bảy nơi bạn quan tâm, tìm hiểu sơ về họ, chuẩn bị một câu giới thiệu ba mươi giây và hai ba câu hỏi cho mỗi nơi.
Nên hỏi gì?
Họ tìm kiếm gì ở sinh viên mới ra trường, kỹ năng nào quan trọng nhất, công việc hằng ngày là gì, có nhận thực tập sinh không và tuyển vào lúc nào.
Trao đổi thế nào cho hiệu quả?
Giới thiệu ngắn rồi hỏi, nghe và ghi lại, và đừng đi lướt qua hết các gian — năm cuộc trao đổi tử tế hơn hai mươi lần bắt tay.
Sau sự kiện nên làm gì?
Ghi lại ngay những gì bạn nghe được đặc biệt các kỹ năng được nhắc nhiều lần, gửi thư cảm ơn, và lập kế hoạch bù kỹ năng.
